Połączenie przemyskich szpitali?

Połączone przemyskie Wojewódzki Szpital i Szpital Miejski mogłyby w efektywniejszy sposób świadczyć wyższej jakości usługi dla pacjentów – uważa poseł Piotr Tomański (PO). Ale to na razie wstępny pomysł – czytamy w „Nowinach”

Obecnie w Przemyślu są dwa szpitale. Wojewódzki Szpital im. Św. Ojca Pio należący do marszałka podkarpackiego oraz Szpital Miejski (do niedawna 114. Szpital Wojskowy) należący do prezydenta Przemyśla. Oba są więc własnością samorządów, tyle, że różnego szczebla. Pod koniec roku miasto przejęło szpital wojskowy, obecnie trwają formalności związane z przekazaniem placówki miastu. Mają się zakończyć w kwietniu.

Więcej na: http://www.nowiny24.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20130323/PRZEMYSL/130329902

Oświadczenie Przewodniczącej OZZPiP i Prezesa NRPiP dotyczące rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędącymi przedsiębiorcami.

Oświadczenie

W imieniu Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie
ZAPRASZAMY NA BEZPŁATNE SZKOLENIE
Podstawy leczenia ran przewlekłych ? teoretyczne
i praktyczne zastosowanie specjalistycznych
opatrunków firmy ConvaTec.

9 kwietnia 2013 r. (wtorek)
w godzinach 12.00 – 14.00
w siedzibie OIPIP w Rzeszowie ul. Rymanowska 3
Wszystkie uczestniczki otrzymają: certyfikat uczestnictwa w niniejszym
spotkaniu, skrypty tematyczne.

Szczegóły: szkolenie ConvaTec 9042013

Hermetyczny język, jakim posługują się pracownicy MZ i NFZ w oficjalnych kontaktach z lekarzami, pacjentami i kadrą zarządzającą placówek ochrony zdrowia utrudnia leczenie – twierdzą lekarze i pielęgniarki. Krytycznie o jasności tego przekazu mówią językoznawcy. Urzędnicy odpowiadają, że nie mają możliwości używania w komunikatach publicznych powszechnie zrozumiałego dla odbiorców języka.

Link do artykułu: http://www.rynekzdrowia.pl/Po-godzinach/Jezyk-urzedowych-komunikatow-Ten-zrozumiec-trudno,128733,10.html

Rośnie agresja pacjentów wobec lekarzy i pielęgniarek

Nasze życie brutalizuje się, społeczeństwo staje się coraz bardziej agresywne w różnych sytuacjach, także w kontaktach z personelem medycznym i lekarzami – mówi dr Krzysztof Kordel, Rzecznik Praw Lekarza przy Naczelnej Izbie Lekarskiej, pytany przez Rynek Zdrowia  o powody rosnącej liczby przypadków agresji wobec personelu medycznego.

Artykuł znajdziecie Państwo pod adresem: http://www.rynekzdrowia.pl/Wywiady/Rosnie-agresja-pacjentow-wobec-lekarzy-i-pielegniarek,128789.html

Zmiany w prawie pracy: mniej pieniędzy za pracę w nadgodzinach

W imię walki z kryzysem i w celu obniżenia kosztów płacy posłowie Platformy Obywatelskiej chcą obciąć wysokość dodatków do pensji za pracę w nadgodzinach. Mają być one niższe o 20 proc. niż obecnie.

Więcej na: http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/687296,zmiany_w_prawie_pracy_mniej_pieniedzy_za_prace_w_nadgodzinach.html

W załączeniu przekazuję Państwu odpowiedz Radcy Prawnego na pytanie:

Czy jest możliwe, aby Szpital określił tak pracę pielęgniarek na oddziale, że zgodnie z indywidualnym harmonogramem mają przychodzić do pracy w niektórych dniach tygodnia tylko na 5 godzin, a w innych na 10, 11 lub 12 godzin?

 Opinia prawna

Bezpłatne szkolenie dla położnych

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie we współpracy z firmą Pelagros organizuje BEZPŁATNE SZKOLENIE dla położnych w dniu 13 marca 2013 r.

PORÓD W POZYCJACH WERTYKALNYCH.
Sposób na alergię ? pielęgnacja,leczenie, profilaktyka.
Ochrona karmienia piersią ? nowe rozwiązania LOVI wspomagające laktację.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą: szkolenie PELARGOS – 13.03.2013